企业介绍
成都航空有限公司（简称“成都航空”）于 2010 年 1 月22 日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立，注册资金 6.8 亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，并在长沙、贵阳、沈阳、哈尔滨、威海设运行基地，经营范围主要包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。
截至 2023 年 12 月，成都航空已有员工 4400 余名，在册机队规模达 72 架（其中 47 架空客 A320 系列飞机、25 架ARJ21-700 飞机），先后开通运营了 130 余条国内外航线。ARJ21 飞机从顺利接收到实现规模化商业运营，航线网络逐步展开，民机影响力持续提升，盈利能力不断增强。
在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务用心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化。在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。2022 年，成都航空被授予“全国五一劳动奖状”，这是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的企事业单位、机关团队的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。
成都航空始终坚持以人为本，大力实施人才强企战略，把凝聚人才、关爱人才、培养人才、成就人才放在重中之重的位置，努力为广大人才搭建一流的干事创业平台和才华展示舞台，我们热忱欢迎各位优秀学子加入，与国产民机共翱翔，在建设民航强国的伟大征程中书写无悔青春。
No.01招聘需求
客舱乘务员/航空安全员
Part.1学历要求
国家教育部认可的专科及以上学历；专业不限。
Part.2年龄要求
18～26 周岁
Part.3身高要求
乘务员：女， 164～175 厘米；男， 174～184 厘米；
安全员：男， 174～185 厘米。
Part.4语言要求
具有一定的英语水平，英语三级及以上优先。
Part.5外形要求
a.乘务员：五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、着夏装时裸露部位无明显的伤疤和色素异常；
b.安全员：五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、裸露部位无明显的伤疤和色素异常。
Part.6体检要求
达到中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准。
Part.7其他要求
满足民航局和公司工作背景调查的要求。
No.02面试安排
1.面试时间:2023 年 12 月 22 日（周五）9:00；
2.面试地点:三亚航空旅游职业学院；
注：面试学生先到学校图书馆报告厅编号，再由志愿者引导到一教面试。
3.面试流程:海选→初试。
No.03工作地点
被录用人员将安排在沈阳、哈尔滨、贵阳、成都（四选一）工作，同时将根据工作需要安排在外驻站。
应聘者本人须承诺服从公司工作地点的安排并属地化管理，不服从公司工作地点安排的视为不符合录用条件，将不予录用。
No.04面试必备材料（按照以下顺序提交）
1.成都航空有限公司职位申请表（附件 1，请双面打印后贴上 1 寸彩色照并在签字处手写签字）。
2.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及承诺书（附件 2，请双面打印后贴上 1 寸彩色照并在签字处手写签字）。
3.身份证正反面复印件。
4.学历证明：未毕业学生提供 6 个月有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF 版本；已毕业学生提供毕业证复印件+6 个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》PDF 版本。
5.英语等级证书复印件（非必须，有请提供）。
6.本人 5 寸生活照 1 张（正面全身、非艺术照）。
7.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
注意：以上材料仅用于成都航空面试，若顺利通过面试，应聘者需再次向公司提供以上材料，请大家做好材料备份。
上述附件请点击文尾“附件”进行下载。
No.05面试着装与仪容要求
1.应聘者须着正装参加面试，女性须着正式裙装。
2.女性应聘者盘发、不留刘海，不化浓妆，不着丝袜，
不佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角、刘海，不佩戴任何饰品。
3.安全员请准备好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品。
No.06招聘需求
1.应聘资料代为保密，恕不退还；
2.应聘者食宿、交通费用自理；
3.培训、背景调查或体检不合格者，不予录用；
4.本次招聘除本简章指定的面试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员，请应聘人员直接赴上述指定地点参加面试，谨防上当受骗；
5.本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费；
6.关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；
7.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督检 查:
举报电话：028-65096880 ；
举报邮箱 ：xfjb@cdal.com.cn。
No.07附则
本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
应聘常见问题解答：
咨询电话：028-65098675；
咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00。
