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双选会-海南蜈支洲旅游开发股份有限公司三亚蜈支洲岛旅游区 招聘简章

更新时间:2022-05-11 本信息浏览数:

旅游区各部门2022年实习生&应届生岗位需求提报表

序号

部门

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

性别要求

年龄范围

技能证书要求

薪资标准

实习生/应届生

岗位基本工作内容

要求入职时间

其它要求

1

营销中心

会员客服/接待员

6

大专及以上

旅游/酒店/航空类优先

不限

20-24岁

不限

2000+提成

实习生

1、潜水、娱乐项目相关知识的讲解和培训; 2、果盘、饮品制作; 3、套票、会员、VIP客人全程带队服务,规划和制定合理的游玩行程;4、正确处理客人在体验过程中的所有问题,包括客人项目体验不满、受伤、退票等。 5、游客中心游客咨询、行李寄存、老人票务办理; 6、VIP接待单客人的对接、接待单的开具; 7、接待数据整理汇总; 8、VIP接待陪同服务; 9、现场投诉的接待及处理。

2022.7

1、男生身高175cm以上,女生身高160cm以上,五官端正、形象气质佳; 2、性格活泼开朗、稳重,有较强的沟通能力与逻辑思维能力; 3、工作经验不限,旅游管理、酒店管理、空乘体育类应届毕业生,或有旅游相关工作经验者优先; 4、普通话标准,有外语条件者优先; 5、能接受户外工作环境者;

2

会员客服/接待员

4

大专及以上

旅游/酒店/航空类优先

不限

20-24岁

不限

3000-4000+提成

应届生

3

酒店销售协调员

2

本科

旅游/酒店/市场/管理

20岁-24岁

不限

3000-4000

应届生

1、线上/线下渠道产品销售、渠道维护、平台运营;

2、在销售经理的指导下,在行政和销售职能方面协助销售经理;

3、在销售经理未在店的情况下,销售协调员要负责客户报价,并参加所有需要销售经理参加的活动,整理工作内容汇报销售经理。

2022.7

1、身高1.6米以上形象气质佳,具备沟通交际能力;

2、在校期间担任学生会等职务优先、有特长优先;

3、具有较强的学习能力和理解能力;

4、吃苦耐劳; 5、精通word、excel等办公软件。

4

商业管理部

食品/商品销售员

10

中专以上

不限

不限

不限

2000

实习生

1、到岗检查,按规定着装,佩戴头帽、仪容干净整洁;

2、到岗开市清洁门面区域吧台台面、区域地面卫生,检查设备检查运转情况并登记,物品产品陈列展示摆放到位,盘点进销存报表的货物核对,做好营业前所有备货,异常情况及时上报;

3、迎宾接待客人及时给客人引导介绍菜单,对客服务引导指引客人了解客人需求有效及时推荐客人意向消费的产品类别;做好点餐出品等工作(具体工作内容:开椰子、炸鱿鱼、榨果汁、炒粉、炒面、做汉堡、生煎包、收桌子、洗碗等工作内容);

4、完成当日营业收入报表及产品进销存报表,对商品进行盘点结存数据是否与报表符合,并将当日营业点业绩按摸版编辑发收入群;

5、收市做好设备设施,用具的清洁、桌椅,吧台、地面等卫生,物品摆放归位整齐,检查冰箱设备运行是否正常,做好设备,上锁盖布防雨收市工作;

6、离岗前最后在仔细检查一遍营业点岗位收市情况,最后把收市情况拍照发群;

7、按周计划卫生表负责做好区域内,每日周计划卫生并拍照发指定群汇报;

8、完成上级领导临时安排的各项工作,并将工作完成进度情况汇报。

录用前面试,入职时间待定

1、有餐饮经验者优先;

2、吃苦耐劳、反应灵敏、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

3、形象端正、头脑灵活、踏实、认真、有较强的责任心;有团队精神、善于挑战;普通话标准;

4、服务意识强、遵守职业道德;

5、具备对营业点的货品独立盘点、进销存报表统计能力。

5

餐饮部

服务员

4

中专及以上

旅游管理

酒店管理

男2女2

18岁以上

2000

实习生

1.服务意识强;2.反应灵敏;3.热情,做事细心;

2022/7/1


6

绿化部

文员

1

大专以上

园林等相关专业

不限

不限

不限

2000

实习生

具备一定的园林养护知识,熟练电脑操作,性格好能吃苦耐劳,服从工作安排

2022.7.15


7

海上娱乐部

极限运动教练

8

不限

体育类优先

18岁以上

不限

2000&7000-10000

实习生&应届生

学习水上项目,负责水上项目操作和接待工作

2022.6.1

可接受外派

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