简历是对你的能力、教育和经历的一份简要信息概述。而初入职场的大学生应该在简历中突出你最核心的专业技能及丰富的经历，可以将你从同类岗位的竞争者中区分出来。

虽然简历还不足以帮助你获得实习或工作机会，但一份出色的简历却是获得面试机会的重要因素。

在开始写简历前，你应该思考一下自己的强项、弱项、个人喜好及志向都有哪些。还应该考虑你要去的公司的风格与需求是什么，哪些人会是你的竞争对手，以及你有哪些别人没有的技能。

用什么简历模板？

其实学生简历的坑很多，我们先从大学生的简历长什么样开始说吧......

首先肯定不是长这样的

HR最头疼的简历模板：太花哨

近年来，用花哨模板做简历的学生有很多，他们背后的心理可能是：做不一样的烟火，用这种花简历引起注意，来展现自己。

但是这样的简历，是HR最不想看到的。无论是应聘会计师事务所、投行，互联网公司，还是外企、民企、国企，这种简历在常年招聘的HR眼中，就是干扰他们快速读取有效信息。

多数同学是为了锦上添花，但是这样的”艺术审美“，反而会弄巧成拙。你要记得，写简历是为了找工作，而看到简历给你面试机会的是HR，所以要换位思考，写简历要从HR的角度出发！

HR最喜欢：简约整洁

高质量的简历基本就是长这样：结构清晰，能让人一眼抓住重要信息。

（模板来自底下这个网站，里面的基本上都符合hr要求）

你觉得太单调也好，但是招聘方看到这份简历只会觉得：专业，漂亮！所以，大学生（尤其是财经专业的）简历排版应该长这样：一页A4纸，个人信息放在页眉，下分多个模块，按时间倒序排列，内容左对齐，日期右对齐。

篇幅一页纸

简历一页纸是一个大公司通用的不成文规定。因为HR每天看无数简历，时间和耐心有限，一份简历快的看几秒，慢的不超过1分钟，如果是两页纸的长简历，有效信息可能就会被错过。两页纸打印出来还需要装订，还给HR增加了工作量，这种事千万别做。

适合大学生的简历写法

大多数同学因为没有明确的职业规划，所以在挑选公司的时候没有方向，觉得不错的就随便乱投，抱着只要有公司要我就行，可以多个实习经历。但是这样进入职场是没有目标的，如果对行业及工作岗位又了解的不清晰，那职场初期是不能够快速成长起来的。

建议：先挑选目标公司，然后根据目标公司的目标职位来“定制”简历。这样基本无往不胜。在HR看来，这样至少你是适合这个岗位的人选。